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Linxxx座談会08:続「土木=3K」はもう古い!! 現役技術者が語る“ぼくたちの職場のリアル”

前回UPした記事の続編として

続【現役技術者が語る“ぼくたちの職場のリアル”

をご紹介します!

橋梁技術者による監修のもと、初めての方や経験の浅い方にもわかりやすく伝わるよう、ひとつひとつ丁寧な記事づくりを心がけています。

この記事を通して、ほんの少しでもあなたの力になれたら嬉しいです。
ぜひ最後までお読みくださいね!

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橋梁メンテナンス業界の職場のリアル=“リア充”!?

Linxxxうさぎ🐇
ここからは、みなさんの職場環境についてお伺いしますね。
先ほどのお話しにあった「新3K」というのは、「かわいい」「君を」「口説きたい」の頭文字を・・・。
Bさん:
違いますからっ!(笑)
Linxxxうさぎ 🐇
あっ、違うか(笑)
冗談はさておき・・・
先ほどのお話にあった「新3K」というのは、「給与が良い」「休暇が取れる」「希望が持てる」の頭文字をとったものでしたよね。
Aさん:
そうです、そうです。
さて、何からお話ししましょうか?
Linxxxうさぎ 🐇
うーん・・・
では、「給与が良い」という点からお話しいただけますか?
具体的な金額は個人差があると思いますので、おおよその数字で大丈夫ですよ。
Aさん:
そうですね・・・
初任給はだいたい20(万円)くらいだから、ほかの業界とそんなに変わらないと思いますよ。
Bさん:
うんうん、そうですよね。
でも、資格を持っていると、給料上がりますよね(笑)
Aさん:
たしかに。全然違うねー。
Linxxxうさぎ 🐇
へぇーっ!資格を持っていると、お給料が上がるんですか?
Bさん:
まぁ、そうですね。
資格を持っていると、会社から「資格手当」っていうのがもらえるんですよ。
橋のメンテナンスって、資格を持っている社員がいないと受注できない仕事っていうのがたくさんあるので。
一般的に、資格を持っている社員は、会社から優遇されやすいんですよ。
Linxxxうさぎ 🐇
それって、どんな資格でも手当をもらえるんですか?
わたし、車とバイクの運転免許なら持ってますけど・・・。
Cさん:
いやいや💧
資格なら何でもいい、っていうわけじゃないですよ~。
手当の支給対象となる資格や金額は、会社によって違うんですが、基本的には橋のメンテナンス業務に関連のある資格が対象となりますね。
Bさん:
金額については、技術士だったら(資格手当の支給額は)どこの会社も断然トップ!・・・ですよね?
Aさん:
そうだね。まず間違いないね。
Linxxxうさぎ 🐇
技術士・・・
それって、そんなにすごい資格なんですか?
Aさん:
はい。
技術士っていうのは、博士号と並ぶ最高位の資格として位置づけられている資格なんです。
技術士の場合だと、資格手当は毎月5万円前後が相場かな。
Linxxxうさぎ 🐇
毎月お給料に5万円も上乗せですか⁈それは大きいですねー!
Cさん:
ぼくの会社では、技術士試験に合格した社員には、資格手当とは別に「合格報奨金」っていうお祝い金も支給されるんですよ。
うちの職場の先輩、去年の春、技術士の最終試験に合格して、会社から20万円もらったって。それを頭金にして、車を買い替えた・・・とかって言ってました。
Linxxxうさぎ 🐇
にっ・・・にっ・・・20万っ!? ダメだ、目がドルになっちゃう・・・(白目)
Aさん:
あはは(笑)
土木業界は「給料が安い」っていわれますけど、社員の資格取得支援に力を尽くしている会社もたくさんあるんですよ。
それに、資格があれば、給料だけではなく、昇進や転職にも有利ですから。
そういう意味では、「希望がもてる」業界とも言えるかもしれませんね。
Linxxxうさぎ 🐇
たしかに、努力した成果が目に見える形で評価されるとなれば、社員のモチベーションも高まりますよね。
もしもわたしが社員だったら、「よっしゃー!頑張るぞ!」って、鼻息が荒くなっちゃうと思います(笑)
Aさん:
あはは(笑)
そういう社員には、会社も張り切って応援してくれると思いますよ!  
Linxxxうさぎ 🐇
話は変わりますが、「休暇が取れる」という点については、実際のところどうなんでしょうか?
先ほどのお話しでは、繁忙期は残業が続いたり、休日出勤があったりで、「きっついわー!」とのことでしたけど・・・(苦笑)
Cさん:
ぼくの会社は、完全週休二日制なので、基本的に土日は休みですよ。
Bさん:
うちも、うちも。
完全週休二日制です。
繁忙期だと、隔週土曜日は出勤になることもありますけど、ほんの1~2か月程度の話ですから。休日出勤しても、その分、代休もらえますし。
Linxxxうさぎ 🐇
へぇー!
土木業界って、土日も関係なく、年柄年中・・・っていうイメージが強かったですけど・・・。
Aさん:
今は、完全週休二日制の会社がほとんどですよ。
それに、アニバーサリー(お誕生日)休暇とか、リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇)だとか、いろんな形で休暇が取れる会社も増えているみたいですよ。
Bさん:
そうそう。
それに、最近では、時間外勤務を減らす取り組みもありますよね。
ぼくの会社、ノー残業デーを導入してるので、毎週水曜日は17時退社なんですよ。
【キーワード】ノー残業デーとは?
長時間労働の改善を図るための制度のひとつで、社員が残業をせずに定時で退社するよう推奨する取り組みのことです。
土木業界では、2020年6月に、一般社団法人建設コンサルタンツ協会(https://www.jcca.or.jp/)に所属するすべての会員企業(496社)による「一斉ノー残業デー(6月の毎週水曜日に、定時終了後15分以内にすべての社員が退社する活動)」が実施されました。
現在では、企業が独自に、あらかじめ設定した曜日(週1日)を「ノー残業デー」とする動きもみられています。  

Linxxxうさぎ 🐇
 “五時から男”ならぬ、“五時まで男”ですね(笑)
あっ、でも、これってもう死語か(笑)  

Bさん:
あはは(笑)
Linxxxうさぎさん、うまいこと言うなぁー(笑)                                                                                             

Cさん:
ぼくの会社も、毎週水曜日はノー残業デーですよ。
会社のメールの署名に「〇〇コンサルタント(仮)は毎週水曜日にノー残業デーを導入しています」っていう一文を添えて、取引先にも周知したりしてます。
おかげさまで、毎週水曜日は早く帰れるんで、彼女とのデートの日に(笑)

Linxxxうさぎ 🐇
おっ!ヒューヒューだぞーっ!熱い、熱い! ・・・
あ、これも死語か(笑) やだなぁ、わたしの歳がバレちゃう(笑)っていうか、完全にオヤジ化してますよね(笑)

全員:
あっはっは(爆笑)

Linxxxうさぎ 🐇
それにしても、みなさんのお話を伺っていると、橋梁メンテナンス業界って、コロナ不況でも需要が高いですし、職場環境もしっかり整えられていて、何かすごくいい感じですよね?
肝心の人手不足は、解消されつつあるんですか?

Aさん:
うーん・・・そうですねー。
ここ数年では、女の子の社員も増えてきて、少しずつにぎわってきている印象はありますけど・・・。
仕事はたくさんあるので、やってみたい!っていう人がいるなら、ぜひ入ってきてほしいです。

Linxxxうさぎ 🐇
そうですかー。
でも、橋のメンテナンスって、素人には無理ですよね?
それ相応の知識とか経験とかがないと・・・。
わたしなら、「うちで一緒に働こう」なんて誘われたとしても、ちょっと自信ないかなー。

Bさん:
そんなことはないですよ!
うちの業界、未経験者だった人も結構いますよ。

Linxxxうさぎ 🐇
えーっ!
そういうのって、ありなんですか?

Bさん:
ありです、ありです(笑)

Linxxxうさぎ 🐇
ありです、ありですって・・・そんな簡単に言いますけど(苦笑)

Bさん:
信じてもらえていないようなので、カミングアウトしちゃいますけど・・・
ぼく、この仕事に就く前、SE(システムエンジニア)だったんですよ。

Linxxxうさぎ 🐇
はぁ⁉
それって、ホントですか?
またまたー、冗談ばっかり!

Bさん:
まぁ、転職までの経緯を話すと長くなりますが・・・
っていうか、もうそろそろ、ぼくのこと信用してもらえません?(笑)

全員:
あっはっは(爆笑)

Cさん:
ぼくの会社にも、営業職だった人とか、ビルの清掃員だった人とか、いますよ。
未経験者だけど、勉強熱心だし、努力家なんで、会社から重宝されてるんですよ。

Aさん:
今は業界全体として、未経験者や異業種からの転職希望者も含めて、積極的に採用する風潮が高まっているんですよ。
それに、新人教育をしっかりと組んでいる会社も増えていいますから。
ほんの少しでも橋のメンテナンスに興味があるなら、ぜひ入ってきてほしいです。

Bさん:
ぼく、近いうちに、大学時代の後輩を、うちの会社に誘ってみようと思ってるんですよ。
そいつ、別の業界で働いているんですけど、

「先輩、どこかいい転職先ないですか?他の業界でもいいんで~」って聞かれて。

Aさん:
それはいいね!そっかぁー・・・ぼくも、知り合いに声かけてみようかな。
このコロナ不況で、雇い止めに遭ったやつがいてさ。
ハローワークで職探ししてるらしいんだよね。

Cさん:
(手を挙げて)あっ、じゃあ、ぼくも!

Bさん:
(手を挙げて)あっ、じゃあ、ぼくも!(笑) 

Aさん:
(手を挙げて)あっ、じゃあ、ぼくも!(笑)

Cさん:
(手を挙げて)ぼくが声かけます!(笑)

Bさん:
(手を挙げて)いや、ぼくが!(笑)

Aさん:
(手を挙げて))いやいや、ぼくが!(笑) 

Linxxxうさぎ 🐇
(手を挙げて)・・・じ、じゃあ・・・わたしが・・・。

全員:
どうぞ、どうぞ!

Linxxxうさぎ 🐇
・・・ダ〇〇〇倶楽部か!って(笑)
何なんですかぁ~もう~(笑)
こんな終わり方って、ありですか?

Bさん:
ありです、ありです(笑)

Linxxxうさぎ 🐇
ありです、ありです、って(笑)
もう~みなさん!勘弁してくださいよ~(笑)

全員:
あっはっは(爆笑)

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【まとめ】

・橋のメンテナンスに関わる企業では、働きやすい職場環境づくりへの配慮がなされている
・橋梁メンテナンス業界は、未経験者や異業種からの転職も大歓迎!

インタビュアー:Linxxxうさぎ🐇より】

ここ最近では、未経験者や異業種からの転職希望者を含めた、積極的な採用活動が展開されています。
あなたにとって興味のある企業が見つかりましたら、ぜひ応募してみてくださいね!

また、今後の企画として、橋梁メンテナンス業界で活躍している橋梁技術者へのインタビューを予定しております。
あなたにとって「こんな技術者になりたい!」と憧れるロールモデルとの出会いや、「こんな風に働きたい!」と橋梁技術者として仲間入りするきっかけになれば嬉しいです。どうぞお楽しみに!


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